اعتمد مجلس إدارة خيرية القطيف دراسة للهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي قام بها الاستشاريان في علم الإدارة والموارد البشرية الأستاذ فوزي الحداد و الأستاذ حسن آل يحيى
وذكر رئيس الجمعية منير القطري أن الدراسة تهدف إلى تشخيص الواقع التنظيمي الحالي وتحديد المشكلات التي ممكن أن تحد من فعالية العمل بالجمعية ،وكذلك تصميم هيكل تنظيمي يحقق الأهداف للمرحلة الحالية والمستقبلية بما يتوافق وإمكانيات الجمعية .
وأشار نائب رئيس الجمعية عبد المحسن الخضر أن الدراسه تضمنت الوصف والدور الوظيفي لكافة منسوبي الجمعية بما يحقق المسؤوليات المرتبطة بالهيكل التنظيمي بحيث يظهر الحدود الوظيفية والصلاحيات لكل منصب كما ستساعد في وضع عوامل قياس الأداء الوظيفي
وينتهز مجلس الإدارة هذه الفرصة ليقدم للإستاذين الحداد وآل يحيى كل الشكر والتقدير والعرفان للجهود الكبيرة التي بذلت لإكمال الدراسة سعياً منهما لإنجاح
هذا الكيان .
وذكر رئيس الجمعية منير القطري أن الدراسة تهدف إلى تشخيص الواقع التنظيمي الحالي وتحديد المشكلات التي ممكن أن تحد من فعالية العمل بالجمعية ،وكذلك تصميم هيكل تنظيمي يحقق الأهداف للمرحلة الحالية والمستقبلية بما يتوافق وإمكانيات الجمعية .
وأشار نائب رئيس الجمعية عبد المحسن الخضر أن الدراسه تضمنت الوصف والدور الوظيفي لكافة منسوبي الجمعية بما يحقق المسؤوليات المرتبطة بالهيكل التنظيمي بحيث يظهر الحدود الوظيفية والصلاحيات لكل منصب كما ستساعد في وضع عوامل قياس الأداء الوظيفي
وينتهز مجلس الإدارة هذه الفرصة ليقدم للإستاذين الحداد وآل يحيى كل الشكر والتقدير والعرفان للجهود الكبيرة التي بذلت لإكمال الدراسة سعياً منهما لإنجاح
هذا الكيان .
إقرأ أيضا